Fraunhofer IAO | Center for Responsible Research and Innovation CeRRI

Erfahren Sie beim 4. St. Galler New Work Forum von unserer Kollegin Vivien Iffländer, wie mithilfe von partizipativen, ko-kreativen Methoden eine zukunftsfähige Arbeitskultur mit passenden Arbeitsumgebungen entwickelt werden kann, die sich an den Wünschen der Beschäftigten orientiert und Flächeneffizienz herstellt.

ZEIT ONLINE hat unsere Kollegin Vivien Iffländer interviewt und gefragt: Wie erhält man sich das Miteinander, wenn die Kolleginnen und Kollegen nicht mehr nebenan sitzen?

Im Rahmen des Projekts „Future Skills durch Engagement“ von ZiviZ im Stifterverband haben wir das Workshop-Kit COLLABORATE FOR IMPACT entwickelt. Es kann von Unternehmen genutzt werden, ihr gesellschaftliches Engagement systematisch mit den Zielen anderer Unternehmensbereiche wie HR oder Innovation zu verzahnen.

Designbasierte Methoden und Strategien sind Schlüssel für Innovationen. Sie richten einen gestaltenden und lösungsorientierten Blick auf Herausforderungen wie neue Formen der Zusammenarbeit, neue...

Innovationen sind nur dann erfolgreich, wenn sie gesellschaftliche Trends aufgreifen und die Bedarfe von Nutzerinnen und Nutzern erfüllen. Kundenanforderungen verändern sich vor dem Hintergrund eines...

Um starke Marktpositionen erfolgreich zu verteidigen, reicht es nicht mehr aus, neuste Forschungsergebnisse und Technologien mit dem Know-how von Unternehmen zu verbinden. Die Zukunftsfähigkeit von...

Die digitale Transformation verändert unsere Art zu arbeiten grundlegend. Unternehmen müssen neue Organisationsformen und Geschäftsmodelle entwickeln, und sie benötigen neue Ansätze, Fachkräfte zu...