Fraunhofer IAO | Center for Responsible Research and Innovation CeRRI

Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass eine agile und innovative Unternehmenskultur der Erfolgsfaktor für das Gelingen von digitalen Transformationsprozessen ist. Vor allem die Lernfähigkeit der Organisation und ihrer Mitarbeitenden wird zum Gradmesser für die Zukunft. Eine neue Lernkultur auf allen betrieblichen Ebenen muss deshalb zur Normalität werden.  

Vom 6. bis 7. November 2018 veranstaltet Fraunhofer in Kooperation mit neun europäischen Forschungs- und Technologieorganisationen den RTO Innovation Summit im Metropole Hotel in Brüssel. Die hochkarätig besetzte Konferenz mit rund 600 Teilnehmenden fördert Dialog, Vernetzung und Kooperation mit europäischen Institutionen, Verbänden und Partnerorganisationen. CeRRI richtet am 7. November die Session zu "Soziale Innovationen" aus.

Das transformative Potential von digitalen Technologien ist unbestritten. Vielmehr stellt sich die Frage, welche Chancen sich konkret offenbaren, und wie diese im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung im globalen Süden genutzt werden können. Mit einigen Antworten im Gepäck reiste Malte Jütting auf Einladung der GIZ zur Smart Kigali Challenge nach Ruanda und hielt einen Inspire Talk bei der Make-IT Alliance BMZ in Bochum.

Im Rahmen der vom BMBF ausgerichteten Gesprächsreihe Arbeits-Früh-Stück war Katharina Hochfeld Podiumsgast auf dem Panel „Frauen in der Tech-Szene – wird die Ausnahme je zum Alltag?“. Diskutiert wurden Fragen rund um das geschlechtliche Ungleichgewicht in Tech-Berufen und was Unternehmen und die Gesellschaft in unseren Arbeitswelten der Zukunft dagegen unternehmen können.

Im Rahmen des Innovationsfrühstücks der IHK Berlin hat Florian Schütz vorgestellt, wie sich durch innovative Geschäftsmodelle neue Markt- und Kundensegmente erschließen und damit entscheidende Wettbewerbsvorteile erzielen lassen. Zudem wurden den anwesenden Unternehmensvertreterinnen und -vertretern Impulse gegeben, wie es Unternehmen gelingt, ihre Innovationsfähigkeit zu steigern.

Zukunftslösungen und -bilder für »Ländliche Räume 2034+« entwickeln im Herbst 2018 Bürgerinnen und Bürger in drei Modellregionen gemeinsam mit einem Forschungsteam aus zwei Fraunhofer-Instituten. Die Workshops werden im Rahmen des Vorhabens »Horizonte erweitern – Perspektiven ändern« vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.

Im Interview mit dem Labour Journal berichtet Projektleiterin Vivien Iffländer über die Entstehung des Projektes Gender und Verwertung. Das Projekt erforscht genderspezifische Unterschiede im Wissens- und Technologietransfer. Das Interview fokussiert sich auf die Kernergebnisse des Projekts, die unterschiedlichen Gründungsmotivationen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie die Handlungsempfehlungen, die aus dem empirischen Ergebnissen abgeleitet wurden.

Sebastian Denef berichtet über seine Ausgründung "OWN.space" im IAO Blog. OWN.space ist ein visuelles Kollaborationswerkzeug, in dem Menschen künstlichen Agenten Aufgaben geben können. Anstoß für das Gründungsprojekt gab ein CeRRI Ideation-Workshop im Rahmen des Projekts "Discover Markets". Im Interview berichtet der ehemalige CeRRI Mitarbeiter über seine Gründungserfahung bei Fraunhofer und seinen Weg aus der Wissenschaft in die Selbstständigkeit.

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