Fraunhofer CeRRI

Wir entwerfen Zukunftsszenarien und entwickeln passende Transformationsprozesse und Innovationsstrategien für unsere Kundinnen und Kunden

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News

 

Neues Projekt / 24.5.2019

Arbeit mal anders

Im Auftrag der Senatsverwaltung für Finanzen Berlin führt das CeRRI das Pilotprojekt „Arbeit mal anders“durch. Das Projekt verfolgt das Ziel, auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse eine ansprechende zukunftsfähige Arbeitskultur mit dazu passenden bedarfsgerechten Arbeitslandschaften zu entwickeln. Auf diese Weise soll zukünftig ein flexibles, effizientes und effektives Arbeiten ermöglicht werden.

 

16.5.2019

Bitkom AK Arbeit 4.0

Roda Müller-Wieland wurde in den Vorstand des Arbeitskreises "Arbeit 4.0" des Bitkom gewählt. Der Arbeitskreis beteiligt sich aktiv am politischen und gesellschaftlichen Gestaltungsprozess über die Zukunft der Arbeit und bildet die Schnittstelle zur Mitwirkung des Bitkom in einschlägigen politischen Gremien, etwa in der Plattform „Digitale Arbeitswelt“ des Digitalgipfelprozesses sowie der Fokusgruppe „Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt“.

 

Einladung / 15.5.2019

Expertinnen und Experten für Innovationsworkshop gesucht

Sie kennen die operativen Tücken Ihrer Branche und suchen nach innovativen Lösungen? Tauschen Sie sich mit anderen Branchenexperten aus und entwickeln Sie am „Multi-Touch-Table“ neuartige Ideen für Ihre Branche auf Basis einer Technologie, die Radar und KI kombiniert. Melden Sie sich jetzt für unseren Innovations-Workshop am 26. Juni 2019 an.

 

Projekt / 14.5.2019

Den Wert von Pflegeberufen greifbar machen

Im Rahmen des Projekts Mehr-Wert! findet am 17. Mai 2019 ein Werte-Labor Pflegeberufe statt. 25 Beschäftigte aus der Altenpflege arbeiten dabei einen ganzen Tag an Wertebildern und Zukunftsperspektiven. Mit Methoden aus dem Design werden sie angeleitet, ihre Erfahrungen einzubringen, ihre Wünsche greifbar zu machen und sich gemeinsam über Zukunftsthemen zu verständigen.

 

Vortrag / 13.5.2019

EarthLab beim Open-Government-Labor der Digitalakademie@bw

Beim Open-Government-Labor in Kooperation mit der Digitalakademie@bw stellte Jakob Häußermann das EarthLab vor und diskutierte gemeinsam mit ExpertInnen über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung und das besondere Potenzial für mehr Nachhaltigkeit.

Workshop / 10.5.2019

Digitale Ethik bei der BayernLB

Bei den Corporate Days der BayernLB gestalteten Simone Kaiser und Jakob Häußermann einen interaktiven Workshop zu Ethik und Innovation. Neben einem Impulsvortrag konnten die Teilnehmenden mit Hilfe eines Tools ethische Fragestellungen in Bezug auf Ihr Unternehmen reflektieren und so neue Perspektiven und Potenziale entdecken.

 

Einladung / 25.4.2019

Mehr-Wert! Werte Labore

Das Projekt Mehr-Wert zielt auf die Aufwertung sozialer Berufe in der öffentlichen Wahrnehmung. Sie sind Altenpfleger/in und haben Lust gemeinsam ein Wertebild und Zukunftsperspektiven für Ihren Beruf zu erarbeiten? Melden Sie sich zum Wertelabor an!

 

IAO Blog / 16.4.2019

Auf Schatzsuche im ländlichen Raum

Waren Sie schon einmal auf Eiderstedt, im Werra-Meißner Kreis, im Ilzer Land? Diese Regionen widerlegen alle Vorurteile über die ländlichen Räume in Deutschland – und ihr Beispiel für die kreative Entwicklung zukunftsfähiger Regionalkonzepte könnte Schule machen.

 

Kompetenzfelder

 

Designbasierte Strategieentwicklung

Designbasierte Methoden und Strategien sind Schlüssel für Innovationen. Sie richten einen gestaltenden und lösungsorientierten Blick auf Herausforderungen wie neue Formen der Zusammenarbeit, neue...

 

Gesellschaftliche Trends & Technologie

Innovationen sind nur dann erfolgreich, wenn sie gesellschaftliche Trends aufgreifen und die Bedarfe von Nutzerinnen und Nutzern erfüllen. Kundenanforderungen verändern sich vor dem Hintergrund eines...

 

Innovation Ecosystem Strategies

Um starke Marktpositionen erfolgreich zu verteidigen, reicht es nicht mehr aus, neuste Forschungsergebnisse und Technologien mit dem Know-how von Unternehmen zu verbinden. Die Zukunftsfähigkeit von...

 

Unternehmenskultur und Transformation

Die digitale Transformation verändert unsere Art zu arbeiten grundlegend. Unternehmen müssen neue Organisationsformen und Geschäftsmodelle entwickeln, und sie benötigen neue Ansätze, Fachkräfte zu...