Fraunhofer IAO | Center for Responsible Research and Innovation CeRRI
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Publikationen

 

Lemgo Digital: Methoden-Toolbox

Um Partizipation in Smart-City-Projekten zu planen und zu gestalten, wurde im Projekt „Lemgo Digital“ eine Methoden-Toolbox entwickelt. Sie bietet eine Einführung in Partizipationsprozesse, Tipps und Tricks für Moderator*innen und Methoden für die Strategie-, Prozess- und Umsetzungsebene von Smart-City-Prozessen.

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Missionsorientierung im Transfer: Strategie und Praxis (Executive Briefing)

Durch Transfer wird Forschung zur Innovation mit breitem Impact. Doch wo ansetzen, um Transfer systematisch zu stärken? Das Projekt Transferwissenschaft hat Ansatzpunkte für missionsorientierten Transfer prägnant zusammengefasst.

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Stadt.Land.Chancen

Wie möchten wir zukünftig wohnen, einkaufen, essen, pendeln oder arbeiten? Im Kollaborationsprojekt „Stadt.Land.Chancen“ wurden drei spekulative Zukunftsszenarien zum Leben von morgen entwickelt und mit einer deutschlandweiten Onlinebefragung verknüpft. Im Rahmen dieser Studie wurden Bürger und Bürgerinnen in Stadt und Land eingeladen, um zukünftige Entwicklungen einzuschätzen und sich mit ihren Hoffnungen und Befürchtungen einzubringen. Die Ergebnisse der Studie stehen kostenlos zum Download zur Verfügung.

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© Stiftung 2 Grad

Circular Economy in Familienunternehmen

In dieser Studie wurde von drei Fraunhofer Instituten sowie der Stiftung 2° im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen untersucht, mit welchen Herausforderungen und Potentialen Familienunternehmen in Bezug auf die Entwicklung in Richtung Kreislaufwirtschaft konfrontiert sind. Auf Grundlage der Ergebnisse wurden Handlungsempfehlungen an Unternehmen und Politik formuliert.

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Mobilität neu denken

Im Projekt »Mobilität neu denken« hat das CeRRI des Fraunhofer IAO gemeinsam mit Partnern ein übertragbares Modell für die Gestaltung der öffentlichen Mobilität am Beispiel der Region Bayerischer Wald entwickelt. Mit Hilfe eines ko-kreativen Prozesses gelang dabei die Einbeziehung der Bürger*innen. Die abschließende Studie beinhaltet Empfehlungen und Erkenntnisse für diverse Handlungsfelder.

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Zukunft von Transfer 2030+

Innovation macht Zukunft – und angesichts der Herausforderungen der Gegenwart ist der Bedarf nach innovativen Lösungsansätzen in Produktion, Organisation und Dienstleistung größer denn je. Welche Zukunft ist denkbar, welche wünschenswert, welche machbar – und wie? Im Sinne dieser Fragen gilt es, Entwicklungsoptionen des Wissens- und Technologietransfers zu identifizieren und zur Diskussion zu stellen.

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Ergebnisbroschüre

Horizonte erweitern – Perspektiven ändern

Ziel des BMBF-geförderten dreijährigen Forschungsprojekts "Horizonte erweitern – Perspektiven ändern" war es, Potenziale für den Transfer neuen Wissens und neuer Technologien zu identifizieren und gleichzeitig ländliche Räume dabei zu unterstützen, sich als Innovationsräume zu positionieren.

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VORAUSSCHAU²

Wie lassen sich neue gesellschaftliche Trends, Ansprüche und Bedarfe mit neuen technologischen Möglichkeiten kombinieren? Hier fehlt bislang ein Instrument für Unternehmen, Organisationen oder Akteure der Stadt- und Regionalentwicklung, das diese Perspektiven verbindet und für Innovation und Strategieentwicklung nutzbar macht. Fraunhofer CeRRI und Fraunhofer INT haben einen solchen Ansatz gemeinsam entwickelt.

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© Lars Hübner/Google LLC

Kompetenzen für die digitale Zukunft

Für die „Zukunftsoffensive“, eine Kooperation von Google, ver.di sowie der IHK für München und Oberbayern sowie der IHK Düsseldorf, hat das CeRRI eine Meta-Studie durchgeführt. Die Studie „Kompetenzen für die digitale Zukunft" ist kostenlos zum Download verfügbar.

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Policy Paper

Social innovation. The potential for technology development, RTOs and industry

Im Rahmen des RTO Innovation Summit in Brüssel im November 2018 wurde ein Poliy Paper veröffentlicht, das die Potenziale von sozialen Innovationen für die Technologieentwicklung und Forschungseinrichtungen beleuchtet. Das Papier können Sie kostenlos online einsehen.

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Gender und Verwertung

Das Forschungsprojekt »Gender und Verwertung« hat das Ziel, die Verwertungsneigung von Wissenschaftlern und insbesondere Wissenschaftlerinnen im deutschen Wissenschaftssystem zu steigern, um so den Wissens- und Technologietransfer und die Innovationskraft allgemein zu stärken. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Untersuchung von Genderaspekten, da angesichts der bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen in Verwertungsaktivitäten wie Patentierungen und Gründungen nicht genutzte Potenziale zu erschließen sind.

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Open Transfer

Im Zuge der Digitalisierung gewinnen neue Geschäftsmodelle an Bedeutung und lösen zunehmend konventionelle Wertschöpfungsmuster ab. Der daraus resultierende Veränderungsdruck betrifft sowohl die interne Wissensproduktion von Unternehmen als auch ihre Forschungs- und Innovationskooperationen mit externen Forschungseinrichtungen: Die Aufgabenprofile und Anforderungen für Forschung und Entwicklung verändern sich, der Stellenwert externen Wissens nimmt zu und alternative Formen der Kooperation gewinnen an Bedeutung.

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(Arbeits)ZEIT zu gestalten!

Die Umsetzung lebensphasenorientierter Arbeitszeitmodelle wird derzeit auch unter dem Aspekt diskutiert, inwiefern diese der Stärkung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) dienen. Das Fraunhofer IAO hat für die Friedrich-Ebert-Stiftung die Studie »(Arbeits)ZEIT zu gestalten!« erstellt. Sie zeigt Chancen und Herausforderungen flexibler Arbeitszeitmodelle für KMU auf.

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Kirche in Vielfalt führen

Im Rahmen des Projekts »Kirche in Vielfalt führen« wurden exemplarisch in fünf Landeskirchen kulturelle Aspekte identifiziert, die derzeit der Entfaltung des Potenzials von Vielfalt noch entgegenwirken. Basierend auf einer qualitativen Kulturanalyse werden Handlungsempfehlungen abgeleitet, um bestehende Maßnahmen und Aktivitäten in einem wichtigen Bereich voranzutreiben, in dem die evangelische Kirche heute positive gesellschaftliche Orientierung geben kann.

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Ergebnisbroschüre

Shaping Future

Welche Ansprüche haben zukünftige Nutzer/-innen an die Technologien der Zukunft? Wie können gesellschaftliche Bedarfe frühzeitig in der Technologieentwicklung berücksichtigt werden? Diesen Fragen ist das interdisziplinäre Forschungsprojekt Shaping Future drei Jahre lang auf den Grund gegangen. Zum Ende des Projektes fasst die Publikation mit dem Titel „Neue Methoden für Partizipation in Forschung und Innovation“ das Vorgehen und die Ergebnisse zusammen. Außerdem kommen Stimmen aus Wirtschaft und Politik in Interviews und Essays zu Wort.

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Gender und Film

Wie steht es um die Gendergerechtigkeit in der deutschen Film- und Fernsehbranche? Und welche branchenkulturellen Barrieren sind verantwortlich dafür, dass in vielen kreativen Schlüsselpositionen die Geschlechterverteilung nicht paritätisch ist?

Im Rahmen der von der Filmförderungsanstalt (FFA) und den öffentlich-rechtlichen Sendern ARD und ZDF geförderten Studien „Gender und Film“ und „Gender und Fernsehfilm“ haben sich das Fraunhofer CeRRI und Prof. Elizabeth Prommer von der Universität Rostock dem Thema angenommen und die oben stehenden Fragen beantwortet.

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Chancengleichheit und Nachwuchsförderung

Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich dafür ein, hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern gleichermaßen Zugang zu allen Karrierestufen zu verschaffen, um die gleichberechtigte Teilhabe und damit die Qualität in Wissenschaft und Forschung nachhaltig zu sichern. Ziel der von Fraunhofer CeRRI durchgeführten Befragung war es ...
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Von AcademiaNet Role Models lernen

Ziel des Projektvorhabens ist, die individuellen Karriereprofile der in der AcademiaNet-Datenbank aufgenommenen Wissenschaftlerinnen zu analysieren. Die Broschüre stellt die Ergebnisse der Analyse von 1.135 Lebensläufe erfolgreicher Wissenschaftlerinnen aus der AcademiaNet-Datenbank sowie eine quantitative und qualitative Studie zu den subjektiven Einstellungen zu Erfolgsfaktoren und Hürden der AcademiaNet-Wissenschaftlerinnen vor.

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Corporate culture matters

Um die Bedeutung der Unternehmenskultur für hochqualifizierte Ingenieurtalente zu untersuchen, wurde eine Studie zur Erfassung der Erwartungen sowie Motivations- und Frustrationsfaktoren von UNITECH Alumni durchgeführt.
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Vorgehensmodell

Shaping Future

Der Erfolg von Innovationen hängt nicht nur von technologischer Realisierbarkeit, sondern maßgeblich von gesellschaftlicher Akzeptanz ab. Um die Gesellschaft frühzeitig einzubeziehen, wurde mit "Shaping Future" ein neuartiges Vorgehensmodell für die partizipative, bedarfsorientierte Entwicklung von langfristigen Forschungsagenden entwickelt. Im interdisziplinären Forschungsprojekt wurden Methoden aus Sozialwissenschaft und Design eingesetzt.

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Discover Markets – Vorgehensmodell für eine methodengestützte, nutzerzentrierte Technologieentwicklung

Neue Technologien können unser Leben und unseren Alltag entscheidend verändern. Die frühzeitige Berücksichtigung in die Zukunft gedachter Nutzungsoptionen und gesellschaft- licher Trends sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg der neuen Technologien am Markt ...
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Unternehmenskulturen verändern – Vielfalt erreichen

In den Beiträgen des vorliegenden Sammelbandes werden zentrale Karrierehürden für weibliche Führungskräfte einer wissenschaftlichen Detailanalyse unterzogen und Empfehlungen für eine gendergerechte Führungs- und Organisationskultur abgeleitet.

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Unternehmenskulturen verändern – Karrierebrüche vermeiden

Ziel des Fraunhofer-Projekts "Unternehmenskulturen verändern - Karrierebrüche vermeiden" war es, auf der Grundlage einer Ursachenanalyse, neue Ansätze zur Vermeidung von Karrierebrüchen weiblicher Führungskräfte zu entwickeln.
Die Projektergebnisse zeigen die wichtige Bedeutung der Unternehmenskultur für die Karrierechancen von Frauen.

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Nachhaltige Technologiegestaltung durch Partizipation

Der Beitrag beschreibt die großen Nachhaltigkeitspotentiale einer frühen, ergebnis- und technologieoffenen Beteiligung von Nicht-Experten: Es können neue inhaltliche Impulse für die Technologieentwicklung entstehen, zudem werden Legitimitätsdefizite vermieden.
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Das verschenkte Potential - Wie Geschlechterstereotype den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen behindern

Frauen sind in Deutschland in Unternehmen nach wie vor unterrepräsentiert, so dass zum einen die Ressourcen nicht genutzt und zum anderen Vielfalt als ein wichtiger Faktor der Innovationsfähigkeit von Organisationen nicht erreicht wird ...
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Individuelle und organisationsübergreifende Konzepte zur Förderung wissenschaftlicher Karriereverläufe

Komplexe Mechanismen und nicht einzelne Faktoren sind für die vertikale Segregation im Wissenschaftssystem verantwortlich. Ein Element in diesem komplexen Beziehungsgefüge stellen Informationen zu Wissenschaftskarrieren dar, die oftmals durch eine unzureichende Verknüpfung der eher spärlich vorhandenen Datenquellen sowie eine wenig attraktive und unstrukturierte Aufbereitung gekennzeichnet sind ...

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Aktuelle Publikationen aus Publica (nur Volltexte) des CeRRI

Jahr
Year		Titel/Autor:in
Title/Author		Publikationstyp
Publication Type
2023 Exploring Gender Aspects of Self-Reported Bullying and Sexual Discrimination
Striebing, Clemens		 Aufsatz in Buch
Book Article
2023 Diversity and Discrimination in Research Organizations. Theoretical Starting Points
Müller, Jörg; Striebing, Clemens; Schraudner, Martina		 Aufsatz in Buch
Book Article
2023 Promoting Diversity and Combatting Discrimination in Research Organizations
Striebing, Clemens; Müller, Jörg; Schraudner, Martina; Gewinner, Irina Valerie; Guerrero Morales, Patricia; Hochfeld, Katharina; Hoffman, Shekinah; Kmec, Julie A.; Nguyen, Huu Minh; Schneider, Jannick; Sheridan, Jennifer; Steuer-Dankert, Linda; Trimble O’Connor, Lindsey; Vandevelde-Rougale, Agnès		 Aufsatz in Buch
Book Article
2023 Diversity and Discrimination in Research Organizations
Sammelband
Anthology
2023 Workplace Bullying in Academia
Striebing, Clemens		 Aufsatz in Buch
Book Article
2023 The Psychological Work Climate of Researchers
Striebing, Clemens		 Aufsatz in Buch
Book Article
2023 Mapping Experts, Building Networks
Kiprijanov, Konstantin S.; Harles, Lynn; Luks, Vanessa		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2023 Transferwissenschaft - Tools und Ansätze für die Stärkung von Transfer
Muschner, Antonia		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2023 Transfer by Design. Der Mehrwert von Designforschung für missionsorientierten Transfer
Harles, Lynn		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2022 Unterwegs zur Unternehmenskultur 4.0
Iffländer, Vivien		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2022 Mehr Frauen für Führungspositionen gewinnen? - Erfolge zeigen!
Schraudner, Martina		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2022 Wie lässt sich das Potenzial verknüpfter sozialer und technologischer Innovationen zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen nutzen?
Schraudner, Martina; Schroth, Fabian		 Aufsatz in Buch
Book Article
2022 Zocken für die Gesundheit. Trend: Games for Health
Schraudner, Martina; Shamsrizi, Manouchehr; Baas, Jens		 Internetbeitrag
Internet Contribution
2022 Unconscious Bias als prägender Faktor in Personalprozessen und Stolperstein für das Top-Management
Striebing, Clemens		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2022 Von der Braunkohle zum grünen Wasserstoff
Schroth, Fabian; Kietzell, Paulina von		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2022 Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitskultur mit passenden Arbeitsumgebungen
Iffländer, Vivien		 Aufsatz in Buch
Book Article
2022 Partizipations-Tools für Smart City Prozesse
Harles, Lynn; Heidingsfelder, Marie Lena; Henze-Sakowsky, Annika; Seick, Jens-Peter		 Buch
Book
2022 Ideen für Dinge aus Licht, Luft oder Wasser
Schraudner, Martina		 Internetbeitrag
Internet Contribution
2022 Ready for Transfer. Die Entwicklung eines Anwendungskonzepts für ein »bionisches Sturzradar« im Basismodul »Engineering for Impact«
Dugall, Jacqueline; Nguyen, Sissy-Linh; Töreki, Kolos; Frings, Markus		 Studie
Study
2022 Zocken für die Gesundheit
Schraudner, Martina; Shamsrizi, Manouchehr; Baas, Jens		 Internetbeitrag
Internet Contribution
2022 Innovation Hubs in Rural Areas
Duchek, Stephanie; Schroth, Fabian		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2022 Gemeinsam für Biotechnologie
Schraudner, Martina		 Internetbeitrag
Internet Contribution
2022 Community-in-the-loop
Häußermann, Johann Jakob; Lütge, Christoph		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2022 The Politics of Innovation
Häußermann, Johann Jakob		 Dissertation
Doctoral Thesis
2021 Wasserstofferzeugung und -nutzung im Quartier
Klingler, Anna-Lena; Häußermann, Johann Jakob		 Paper
2021 BG ETEM - Misson: Develop a science-based Tool to assess the Culture of Prevention
Paschke, Florian; Iffländer, Vivien; Bitter, Fabian		 Aufsatz in Buch
Book Article
2021 Wertschöpfung vernetzt gestalten
Schiller, Christian; Müller-Wieland, Roda; Blank, David; Leyh, Jens; Jütting, Malte; Neuhüttler, Jens		 Bericht
Report
2021 Stadt. Land. Chancen - Wünsche und Sorgen von Bürgerinnen und Bürgern in Stadt und Land
Maier, Moritz Julian; Harles, Lynn; Heimisch-Röcker, Alexandra; Kaiser, Simone; Schraudner, Martina		 Studie
Study
2021 Towards Collaboration with Societal Actors in the Field of Industrial Automation
Schroth, Fabian; Häußermann, Johann Jakob		 Aufsatz in Buch
Book Article
2021 Biotechnologie - die Technologie der Zukunft
Schraudner, Martina		 Internetbeitrag
Internet Contribution
2021 Ergebnisbericht - Virtuell innovativ
Striebing, Clemens; Hochfeld, Katharina; Jütting, Malte; Altinalana, Lale; Schneider, Sascha; Schneider, Jannick		 Bericht
Report
2021 Ein Foresight-Prozess zur Gestaltung der öffentlichen Mobilität im ländlichen Raum
Schroth, Fabian; Maier, Moritz Julian; Kaiser, Simone; Schraudner, Martina		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2021 Missionsorientierung im Transfer
Muschner, Antonia; Schütz, Florian; Ruhrmann, Henriette; Karahan, Marc; Kiprijanov, Konstantin; Johannsen, Thies		 Studie
Study
2021 From Fact to Artifact
Harles, Lynn; Heidingsfelder, Marie		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2021 "Design can be a Translator between different Systems". Interview
Heidingsfelder, Marie		 Aufsatz in Buch
Book Article
2021 Bayern denkt Zukunft - Stadt. Land. Chancen
Maier, Moritz Julian; Harles, Lynn; Jütting, Malte; Heimisch-Röcker, Alexandra; Mizera, Karolina; Kaiser, Simone; Schraudner, Martina		 Studie
Study
2021 Quadruple Helix Collaboration in Practice
Braun, Robert; Hagan, Kathrine Collin; Gerhardus, Anna; González, Francisco; Häußermann, Johann Jakob; Langkjær, Frederik; Popa, Eugen; Schroth, Fabian; Starkbaum, Johannes		 Bericht
Report
2021 Introduction
Langkjær, Frederik; Schroth, Fabian		 Aufsatz in Buch
Book Article
2021 Are female science leaders judged more harshly than men?
Schraudner, Martina; Pollitzer, Elizabeth		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2021 Mobilität neu denken. Ergebnisbericht
Schroth, Fabian; Maier, Moritz J.; Wagner-Hanl, Nicole; Inninger, Wolfgang		 Bericht
Report
2020 Stiftungen im Schulwesen
Sammelband
Anthology
2020 Food Fictions
Studie
Study
2020 Integrating civil society into regional innovation systems
Schroth, Fabian; Glatte, Hannah; Kaiser, Simone		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Innovation durch Tradition
Studie
Study
2020 Zukunft von Transfer 2030+
Muschner, Antonia; Ruhrmann, Henriette; Jütting, Malte; Terfurth, Leonie; Altinalana, Lale; Blumrich, Franka		 Studie
Study
2020 The Pro-Poor Digitalisation Canvas
Jütting, Malte; Blumrich, Franka; Lemke, Svenja		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2020 BG ETEM - Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Tools zur Bewertung der Präventionskultur
Paschke, Florian; Iffländer, Vivien; Bitter, Fabian		 Aufsatz in Buch
Book Article
2020 Die Zukunft entwerfen
Schroth, Fabian; Last, Gesine; Müller, Larissa; Sendrowski, Philip		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Einführung: Stiftungen im Schulwesen
Höhne, Thomas; Striebing, Clemens		 Aufsatz in Buch
Book Article
2020 Nudging and Participation. A Contractualist Approach to Behavioural Policy
Häußermann, Johann Jakob		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 "Design kann ein Übersetzer zwischen unterschiedlichen Systemen sein". Interview
Heidingsfelder, Marie		 Aufsatz in Buch
Book Article
2020 Beyond Connectivity. Leveraging Digital Innovation for SDGs 1 & 10
Jütting, Malte; Blumrich, F.; Lemke, Svenja; Schütz, Florian		 Studie
Study
2020 Horizonte erweitern - Perspektiven ändern
Bericht
Report
2020 Sustainable circular mobility: User-integrated innovation and specifics of electric vehicle owners
Wurster, Simone; Heß, Philipp; Nauruschat, Michael; Jütting, Malte		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Aligning Innovation and Ethics
Häußermann, Johann Jakob; Schroth, Fabian		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Stiftungen im Bildungswesen. Eine Kartierung
Striebing, Clemens		 Aufsatz in Buch
Book Article
2020 Ländliche Räume als Innovationsräume verstehen und fördern
Schroth, Fabian; Glatte, Hannah; Schraudner, Martina		 Aufsatz in Buch
Book Article
2020 Participatory agenda setting as a process - of people, ambassadors and translation
Schroth, Fabian; Glatte, Hannah; Kaiser, Simone; Heidingsfelder, Marie		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Pilotprojekt "Arbeit mal anders". Stufe 1
Iffländer, Vivien; Steinicke, Anne; Uhlemann, Daniela; Maier, Ralf; Mészáros, Daniel		 Bericht
Report
2020 Exploring Mission-Oriented Innovation Ecosystems for Sustainability
Jütting, Malte		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Das Geschäftsmodell kollaborativer Innovation
Schütz, Florian		 Dissertation
Doctoral Thesis
2020 Women Underrepresentation in R&I
Striebing, Clemens; Kalpazidou Schmidt, Evanthia; Palmen, Rachel; Holzinger, Florian; Nagy, Beata		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2020 Bedarfsorientierter Wissens- und Technologietransfer in ländlichen Räumen
Schroth, Fabian; Unger, Beatrix; Last, Gesine; Kaiser, Simone		 Aufsatz in Buch
Book Article
2020 If you want to go far, go together
Kaiser, Simone; Heidingsfelder, Marie; Schraudner, Martina		 Aufsatz in Buch
Book Article
2019 Arbeitskultur und Arbeitsatmosphäre in der Max-Planck-Gesellschaft
Schraudner, Martina; Hochfeld, Katharina; Striebing, Clemens		 Bericht
Report
2019 Rwandan ways of thinking
Harles, Lynn		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Work culture and work atmosphere at the Max Planck society
Schraudner, Martina; Hochfeld, Katharina; Striebing, Clemens		 Bericht
Report
2019 Pragmatic ex-ante evaluation using an innovative conceptual framework
Striebing, Clemens; Kalpazidou Schmidt, Evanthia; Palmen, Rachel		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Academic Entrepreneurship. Phase-specific Constraints and Needs
Müller-Wieland, Roda; Muschner, Antonia; Schraudner, Martina		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Vorausschau². Neue Impulse für Strategie und Innovation durch Verknüpfung von Technologie- und Gesellschaftsvorausschau
Glatte, Hannah; Schroth, Fabian; Kaiser, Simone; Müller, Larissa; Sendrowski, Philip; Sturm, Peter		 Studie
Study
2019 Harnessing and Realizing Social Innovation for RTOs
Schroth, Fabian; Schraudner, Martina		 Aufsatz in Buch
Book Article
2019 Measuring gender in R&I - theories, methods, and experience
Palmen, Rachel; Kalpazidou Schmidt, Evanthia; Striebing, Clemens; Reidl, Sybille; Bührer, Susanne; Groó, Dora		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Biotechnological Revolution
Harles, Lynn		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Debate through design
Heidingsfelder, Marie; Bitter, Fabian; Ullrich, Ronja		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Co-shaping the Future in Quadruple Helix Innovation Systems
Schütz, Florian; Heidingsfelder, Marie; Schraudner, Martina		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag leben - Tools zur Etablierung einer Präventionskultur
Iffländer, Vivien; Hochfeld, Katharina		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2019 Kompetenzen für eine digitale Zukunft. Qualifizierungsbedarfe in den Bereichen Handel, Logistik, Versicherungen und Krankenkassen
Müller-Wieland, Roda; Hochfeld, Katharina; Häußermann, Johann Jakob; Jütting, Malte		 Studie
Study
2019 Es muss nicht immer voll sein
Müller-Wieland, Roda; Hochfeld, Katharina		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2019 Künstliche Intelligenz. Ethik ist der Schlüssel für Innovation
Häußermann, Johann Jakob		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Defining functional roles for research institutions in helix innovation networks
Schütz, Florian; Schroth, Fabian; Muschner, Antonia; Schraudner, Martina		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Strategies for cooperation between companies and research organisations in innovation ecosystems - a case study of the German microelectronics and photonics industries
Schroth, Fabian; Häußermann, Johann Jakob; Schraudner, Martina		 Vortrag
Presentation
2018 Does gender make a difference?
Iffländer, Vivien; Sinell, Anna; Schraudner, Martina		 Aufsatz in Buch
Book Article
2018 Experimentation. The politics of innovation and learning in polycentric governance
Voß, Jan-Peter; Schroth, Fabian		 Aufsatz in Buch
Book Article
2018 Dunkle Flecken ausleuchten
Iffländer, Vivien; Klein, Saskia		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Social innovation. The potential for technology development, RTOs and industry. Policy paper
Schraudner, Martina; Schroth, Fabian; Jütting, Malte; Kaiser, Simone; Millard, Jeremy; Graaf, Shenja van der		 Bericht
Report
2018 Foundations in Germany: Primary and secondary education
Striebing, Clemens		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 W-LAN und kein Bus nach sieben - über ein Coworking Space auf dem Land
Heuberger, Sarah; Schroth, Fabian		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Foundations in Germany: Culture and the arts
Anheier, Helmut K.; Striebing, Clemens		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Gender und Verwertung - Transfer neu denken für Transferverantwortliche
Studie
Study
2018 EFFORTI - Deliverable 2.2. Country Note Germany
Bührer, Susanne; Hochfeld, Katharina; Hufnagl, Miriam; Klein, Saskia; Koch, Annika; Striebing, Clemens		 Bericht
Report
2018 Das ist QUATSCH!
Sammelband
Anthology
2018 Zukunft gestalten
Heidingsfelder, Marie		 Dissertation
Doctoral Thesis
2018 Foundations in Germany: A portrait
Anheier, Helmut K.; Förster, Sarah; Mangold, Janina; Striebing, Clemens		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Gender-specific constraints on academic entrepreneurship and engagement in knowledge and technology transfer
Sinell, Anna; Müller-Wieland, Roda; Muschner, Antonia		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Uncovering transfer - a cross-national comparative analysis
Sinell, Anna; Iffländer, Vivien; Muschner, Antonia		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Zukunftsgestaltung als kollaborativer Prozess
Kaiser, Simone; Glatte, Hannah; Bitter, Fabian; Heidingsfelder, Marie		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2018 Collaboration strategies in innovation ecosystems
Schroth, Fabian; Häußermann, Johann Jakob		 Zeitschriftenaufsatz
Journal Article
2018 Open Transfer
Bericht
Report
2018 Shaping the future. Co-designing future technologies
Heidingsfelder, Marie; Luge, Martin K.; Kimpel, Kora; Schraudner, Martina		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
2018 What's in it for them?
Schütz, Florian; Heidingsfelder, Marie; Schraudner, Martina		 Konferenzbeitrag
Conference Paper
Diese Liste ist ein Auszug aus der Publikationsplattform Fraunhofer-Publica

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