Unternehmenskultur und Transformation

Die digitale Transformation verändert unsere Art zu arbeiten grundlegend. Unternehmen müssen neue Organisationsformen und Geschäftsmodelle entwickeln, und sie benötigen neue Ansätze, Fachkräfte zu rekrutieren und zu binden. In diesen Veränderungsprozessen nimmt die Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle ein. Sie entscheidet, ob neue Prozesse, Strukturen und Strategien erfolgreich in Organisationen implementiert und umgesetzt werden können.

Die Unternehmenskulturen sind dabei oft noch in der Industrie 3.0 verhaftet: Silo-Denken, hierarchische Strukturen und homogene Entscheidungsgremien prägen die Organisation. Aber nur mit einer entsprechenden Unternehmenskultur 4.0 lassen sich auch die Potenziale von Industrie und Arbeit 4.0 heben.

Wir helfen Unternehmen dabei, ihre spezifische »Organisations-DNA« zu ergründen und diese für passgenaue Lösungsansätze zu nutzen. Im Team arbeiten Expertinnen und Experten für Veränderungsprozesse, neue Arbeits- und Führungskulturen und Diversity Management. An der Schnittstelle dieser Expertisen identifizieren wir Ihre unternehmenskulturellen Stellschrauben für erfolgreiche Transformationsprozesse. Wir konzipieren und begleiten Transformationsprozesse und entwickeln gezielte Maßnahmen für die Implementierung: sei es in Form von Führungslabs, Culture Base Camps oder Transformationsworkshops. Dazu kombinieren wir Methoden aus den Sozialwissenschaften, Management und Design: Qualitative Interviews, quantitative Online-Befragungen, Kulturanalysen, Kreativitätsworkshops – wir zeichnen uns durch große methodische Expertise und Routine aus.

  • Als Spezialisten im Bereich „Value Transformation“  entwickeln wir für Ihre Organisation eine individuelle Unternehmenskultur 4.0, die Ihren eigenen Wertekern genauso berücksichtigt wie die Anforderungen der digitalen Transformation.

  •  In methodengestützten Prozessen mit Mitarbeitenden und Führungskräften erarbeiten wir ein wissenschaftlich fundiertes, passgenaues und akzeptiertes Leitbild, das die unverwechselbaren Werte und Kultur Ihres Unternehmens widerspiegelt. Unser Design-Team visualisiert den Inhalt und überführt ihn in ein visuelles Leitmotiv.

  • Wir unterstützen Organisationen dabei eine nachhaltige Lern- und Innovationskultur zu etablieren und maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Weiterbildungsformate und Qualifizierungsmaßnahmen zu entwickeln.