Future Skills durch Engagement

Unternehmen müssen sich dem gesellschaftlichen und technologischen Wandel immer stärker anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Es sind zunehmend an wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit orientierte Future Skills und Innovationen gefragt. Kompetenzen wie Empathie, Kreativität, Resilienz oder ein agiler Umgang mit Neuem und Unsicherheiten können daher einen Wertzuwachs für Unternehmen darstellen und einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichern. Bisher fehlen jedoch häufig noch passende Formate für die Ausbildung dieser Future Skills und die Entwicklung von gesellschaftsorientierten Innovationen. Die Verzahnung verschiedenster Unternehmensbereiche, wie CSR, Innovationsmanagement und HR, kann hier eine neue Möglichkeit darstellen nicht nur CSR-Projekte als Lernort für Future-Skills zu installieren, sondern auch Projekte nach gesellschaftlichem Impact neu auszurichten und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Genau hier setzt das Projekt „Future Skills durch Engagement“ vom ZiviZ Stifterverband in Kooperation mit dem Center for Responsible Research and Innovation CeRRI des Fraunhofer IAO an. Im Rahmen des Projektes werden konkrete Empfehlungen abgeleitet, wie Unternehmen die gezielte Verzahnung der Bereiche Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Corporate Citizenship (CC), Innovationsmanagement und Human Resources dazu nutzen können CSR-Projekte strategisch als Lern- und Innovationsort weiterzuentwickeln.

Zu diesem Zweck wurden nach Anstoß des Projekts Expertinnen- und Experteninterviews durchgeführt. Durch diese wurden systematisch die Bedarfe erhoben, die in den Unternehmen bestehen, um CSR-Projekte als Lernort für Future Skills nutzen und Innovationen wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltig ausrichten zu können.

Aufbauend auf den identifizierten Bedarfen wurde Ende April 2020 ein Co-Creation Lab durchgeführt, in dem gemeinsam mit den Zielgruppen erste Ideen für ein praktisches Tool entwickelt wurden. Dieses Tool soll den gesellschaftlichen Impact von CSR-Projekten für andere Unternehmensbereiche sichtbar sowie den Mehrwert für die Entwicklung von Future Skills und Open Innovation auf individueller und organisationaler Ebene operationalisierbar und strategisch nutzbar machen.

Als Ergebnis wurde vom Fraunhofer CeRRI zusammen mit dem ZiviZ im Stifterverband das Workshoptool COLLABORATE FOR IMPACT entwickelt. Mithilfe des Workshop-Kits können Sie das gesellschaftliche Engagement Ihres Unternehmens systematisch mit den Zielen anderer Unternehmensbereiche wie HR oder Innovation verknüpfen.

COLLABORATE FOR IMPACT ist ein Workshop-Kit, das sowohl analog als auch digital für die eigenständige Durchführung innerhalb Ihres Unternehmens konzipiert ist. Der Workshop besteht aus 5 Arbeitssessions, die innerhalb eines Tages umgesetzt werden können. Ein Vorbereitungs-Kartenset unterstützt Sie als InitiatorIn bei der Vorbereitung des Workshops. Ein Durchführungs-Kartenset leitet die Umsetzung der einzelnen Workshop-Sessions an. Voraussetzung ist, dass jeweils 3-4 Personen aus dem gesellschaftlichen Engagement (CSR, CC, Nachhaltigkeit) und zwei weiteren unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z. B. HR und Innovationsmanagement) zusammenkommen.