Was macht eine starke Organisationskultur aus, und wie lässt sie sich gezielt verändern? Willkommen bei "Culture Analytics" – dem Podcast, der die Wissenschaft der Organisationskultur verständlich erklärt. Eure Hosts, Leon und Clemens, erfahrene Wissenschaftler am Fraunhofer IAO, teilen ihre persönlichen Erfahrungen aus Projekten und laden spannende Gäst:innen zu verschiedenen Themen rund um das Messen und Verändern von Organisationskultur ein. Ideal für Führungskräfte, HR-Profis, Studierende und alle, die ihre Organisation weiterentwickeln möchten. Schaltet ein für wertvolle Insights!
Folge 1: Ambidextrie – Wie können Unternehmen gleichzeitig Neues entdecken und Bestehendes weiterführen?
Folge 2: Diversity, Equity and Inclusion - Wie können Organisationen ein inklusives Arbeitsklima gestalten?
Folge 3: Kulturwandel praktisch umsetzen – Worauf müssen Organisationen achten?
Folge 4: Fehler wagen – Wie sieht eine Organisation aus, in der wir uns Neues trauen und daraus lernen?
Folge 5: Hybridkultur – Wie viel Homeoffice ist gut für mein Team?
Folge 6: Hermeneutik – Was wir sagen, was wir meinen.
Folge 7: Arbeitswerte – Wofür stehst Du morgens auf?
Folge 8: Cop Culture – Wie viel Rassismus steckt in der Polizei?
Folge 9: Digitalkultur bei OTTO – Wie schaffen wir die Digitalisierung?